Посттренинг

Данная опция позволяет закрепить навыки и знания, полученные на тренинге, в рабочей среде.

Посттренинг облегчает перенос наработок тренинга в практическую деятельность.

Есть различные формы посттренинга:

1) наблюдение за работой участника тренинга и обратная связь.

2) мастер-класс тренера на рабочем месте

3) воркшоп

4) проведение ролевой игры на рабочем месте с обратной связью

5) работа в команде с тренером

6) наставничество

7) заседания клуба участников тренинга. Например, клуб резервистов, клуб наставников, инновационный клуб и т.п.

Обычно планируют не менее 2-х сессий посттренинга в течение первого месяца после прохождения тренинга.

В течение первого года можно запланировать еще несколько сессий для того, что материал тренинга начал устойчиво проявляться на поведенческом уровне.

На каждой сессий постренинга заполняются чек-листы и заказчику предоставляется отчет о достижениях и зонах развития участника тренинга, а также оценивается динамика его развития от одной сессии к другой.